教师教学发展中心
主 任
行政办公楼206房间
联系电话8577689
  主持教师教学发展中心全面工作;重点负责教师的培训、学院(部)年终教学工作考核、教研项目的立项以及教材评审工作等。
科 员
 负责组织教师参加或开展各类教学培训及教学研讨活动;组织教师进行教改研究、探索国际课程教学;组织教师自编教材等。
工作职责:

1. 开展教师教学能力培训。面向新入职教师、中青年教师等不同类型的教师,举办青年教师讲课比赛、教师岗前培训、教学专题培训班、专题研讨会、教学经验交流会、教学沙龙等不同形式的活动,推进教师培训工作常态化、制度化;
2. 开展教学改革研究。设立学校教改项目基金,针对教育教学过程中遇到的热点和难点问题,组织教师进行教学研究与改革试点,并对优秀成果和成功经验组织宣传和逐步推广;
3. 开展教材研究工作,组织教师自编教材,负责教材评奖工作;
4. 开展学院(部)年终教学工作考核。接受学校委托,制定学院(部)工作年度考核指标体系,对学院(部)年终教学工作进行考核;
5. 提供区域服务,发挥优质教学资源的辐射效应。接受外校教师研修和培训,接受相关部门委托,组织包括兄弟院校和周边地区院校教师参加的教学培训班;
6. 以国际化能力为目标,开展国际课程教学的探索。在探索国际化和全球化背景下人才培养模式的过程中,将提升人才国际化水平与本地化培养结合起来,让学生在成长道路上能立足国家发展的战略需要,以国际化的视野提升自身的综合素质,适应未来学科的发展与挑战;
7. 处领导交办的其他工作。
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